Karriere bei der Pflegeunion
Als Mitarbeiter:in der Pflegeunion bist du Mitglied eines bunten Teams und hast dadurch viele Vorteile. Neben übertariflicher Bezahlung, Zuschlägen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Versicherungen zu günstigen Konditionen und einem schicken Dienstwagen, haben wir auch Partyequipment für deine nächste Feier zur Miete.
Unsere offenen Stellen
Für folgende Positionen suchen wir zeitnah Unterstützung. Sollte für dich allerdings nicht das richtige dabei sein, dann sende uns doch gerne deine Initiativbewerbung!
Initiativbewerbung
Pflegeunion Düsseldorf
Eulerstraße 50
40477 Düsseldorf
+49 (0) 211 6002119
duesseldorf@pflegeunion.de
Pflegeunion Duisburg
Horstraße 29
47137 Duisburg
+49 (0) 203 5784649
duisburg@pflegeunion.de
Pflegeunion Dorsten
Debbingstraße 9
46286 Dorsten
+49 (0) 2866 187082
dorsten@pflegeunion.de
Benefits, wie du sie verdienst!
Arbeitsalltag
Du erhältst eine faire (übertarifliche) Bezahlung mit hohen Zulagen, Zuschlägen und regelmäßigen Sonderzahlungen.
Wir bieten dir verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Dienstplanungsmöglichkeiten, die auf dich und dein Leben anpassbar sind. Dabei ist die 5 Tage Woche bei uns Standard
Alle Mitarbeiter:innen in Vollzeitanstellung erhalten bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Zusätzlich gewähren wir 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr.
Du kannst deinen eigenen Dienstwagen oder E-Bike auch für private Zwecke nutzen.
Über unsere Feedback-Boxen kannst du auch anonymes Feedback hinterlassen. Außerdem hast du jederzeit Zugriff auf deine persönliche digitale Akte.
Mit der digitalen Personalakte kannst du Urlaubsanträge digital erstellen, deine Personalakte einsehen, und vieles mehr.
Um deinen Arbeitstag möglichst effizient und strukturiert zu planen, kannst du mit deinem Smartphone, Computer oder Tablet von überall auf deinen digitalen Dienstplan zugreifen.
Benefits, wie du sie verdienst!
Arbeitsalltag
Übertarifliche Vergütung (bei uns wirklich)
Du erhältst eine faire (übertarifliche) Bezahlung mit hohen Zulagen, Zuschlägen und regelmäßigen Sonderzahlungen.
Fünftagewoche
Wir bieten dir verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Dienstplanungsmöglichkeiten, die auf dich und dein Leben anpassbar sind. Dabei ist die 5 Tage Woche bei uns Standard.
30 Tage Urlaub
Alle Mitarbeiter:innen in Vollzeitanstellung erhalten bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Zusätzlich gewähren wir 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr.
Eigener Dienstwagen
Du kannst deinen eigenen Dienstwagen oder E-Bike auch für private Zwecke nutzen.
Offene Feedbackkultur
Über unsere Feedback-Boxen kannst du auch anonymes Feedback hinterlassen. Außerdem hast du jederzeit Zugriff auf deine persönliche digitale Akte.
Digitale Personalakte
Mit der digitalen Personalakte kannst du Urlaubsanträge digital erstellen, deine Personalakte einsehen, und vieles mehr.
Digitaler Dienstplan
Um deinen Arbeitstag möglichst effizient und strukturiert zu planen, kannst du mit deinem Smartphone, Computer oder Tablet von überall auf deinen digitalen Dienstplan zugreifen.
Karriere & Zukunft
Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb bieten wir dir gute Unterstützung bei deiner Aus-, Fort-, und Weiterbildung. Dabei hast du feste Ansprechpartner:innen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Wir schmeißen dich nicht ins kalte Wasser! Du bekommst zu Beginn eine:n Mentor:in der oder die dich bei allen Fragen und anfänglichen Schwierigkeiten unterstützt. Außerdem werden einige unserer Touren in Teams gefahren.
Wir bieten unterschiedliche Finanzierungsmodelle für zahlreiche Studiengänge und erarbeiten mit dir ein passendes Arbeitskonzept. Einen Laptop gibt‘s noch oben drauf!
Du möchtest eine größere Investition tätigen und benötigst finanzielle Unterstützung? Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen günstige Arbeitgeberdarlehen mit tilgungsfreier Zeit.
Karriere & Zukunft
Zertifizierter Ausbildungsbetrieb
Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb bieten wir dir gute Unterstützung bei deiner Aus-, Fort-, und Weiterbildung. Dabei hast du feste Ansprechpartner:innen, die dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Qualifizierte Einarbeitung
Wir schmeißen dich nicht ins kalte Wasser!
Du bekommst zu Beginn eine:n Mentor:in der oder die dich bei allen Fragen und anfänglichen Schwierigkeiten unterstützt. Außerdem werden einige unserer Touren in Teams gefahren.
Studiumsförderung
Wir bieten unterschiedliche Finanzierungsmodelle für zahlreiche Studiengänge und erarbeiten mit dir ein passendes Arbeitskonzept. Einen Laptop gibt‘s noch oben drauf!
Arbeitgeberdarlehen
Du möchtest eine größere Investition tätigen und benötigst finanzielle Unterstützung? Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen günstige Arbeitgeberdarlehen mit tilgungsfreier Zeit.
Arbeitsalltag
Mit der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auch noch im Rentenalter. Ein großer Vorteil ist, dass die Steuern und KV-Beiträge erst bei der Auszahlung fällig werden. Da der Steuersatz im Rentenalter niedriger ist, sind die Abzüge somit geringer.
Durch unsere Kooperation mit der Allianz Versicherung bieten wir allen Mitarbeiter:innen ein günstiges Paket (ab 14,95€ mtl.) für eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung und Ausschlüssen von Vorerkrankungen an. Dabei gibt es eine beitragsfreie Zeit für Eltern im Mutterschutz, bei der der Versicherungsschutz über die gesamte Zeit erhalten bleibt
Die Kooperation mit „Bikeleasing“ ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen ein Rundum-Sorglos-Paket für das eigene Fahrrad, E-Bike, Mountainbike oder Rennrad. So unterstützen wir nicht nur die Umwelt, sondern auch die Gesundheit unserer angestellten Fachkräfte. Die monatlichen Leasingraten werden unkompliziert mit dem Bruttogehalt verrechnet und ergeben sogar einen Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung.
Arbeitsalltag
Betriebliche Altersvorsorge
Mit der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auch noch im Rentenalter. Ein großer Vorteil ist, dass die Steuern und KV-Beiträge erst bei der Auszahlung fällig werden. Da der Steuersatz im Rentenalter niedriger ist, sind die Abzüge somit geringer.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Durch unsere Kooperation mit der Allianz Versicherung bieten wir allen Mitarbeiter:innen ein günstiges Paket (ab 14,95€ mtl.) für eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung und Ausschlüssen von Vorerkrankungen an. Dabei gibt es eine beitragsfreie Zeit für Eltern im Mutterschutz, bei der der Versicherungsschutz über die gesamte Zeit erhalten bleibt
Bikeleasing
Die Kooperation mit „Bikeleasing“ ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen ein Rundum-Sorglos-Paket für das eigene Fahrrad, E-Bike, Mountainbike oder Rennrad. So unterstützen wir nicht nur die Umwelt, sondern auch die Gesundheit unserer angestellten Fachkräfte. Die monatlichen Leasingraten werden unkompliziert mit dem Bruttogehalt verrechnet und ergeben sogar einen Steuervorteil durch Gehaltsumwandlung.
